PLANEJAMENTO DE SUPRIMENTOS NA ITAIPU

Texto do Escritor-Historiador Germano Seidl Vidal

Trechos de documento oficial, incorporado à "MEMÓRA DA ELETRICIDADE" (Órgão da ELETROBRAS)

PROPÓSITO

Quando ficou decidida em 1988, a dispensa "ex-ofício" dos empregados antigos da ITAIPU BINACIONAL, com mais de 65 anos de idade, com os benefícios da sua Fundação de Previdência Fechada - em boa hora constituída - na qual seriamos incluídos um ano após, juntamente com outros 31 companheiros, pensamos em coordenar um trabalho, a título de relatório especial, no qual se inserisse detalhadas informações sobre parte do imenso esforço desenvolvido pela SUPERINTENDÊNCIA DE SUPRIMENTOS, particularmente na área em que atuávamos, a do planejamento.

[...] Assim, ao divisar o final de nossas atividades na ITAIPU, dispuzemo-nos a desenvolver, durante o ano de 1988, um sumário ambicioso, contando para tanto com a contribuição valiosa de meus companheiros no DEPARTAMENTO DE PLANEJAMENTO DE SUPRIMENTOS, subordinado à SUPERINTENDÊNCIA DE SUPRIMENTOS, integrante da DIRETORIA FINANCEIRA da Entidade.

Além dessa contribuição, disporíamos, "sine qua non", de acesso às informações múltiplas dos demais Departamentos daquela Superintendência [...], bem assim - e fundamentalmente - da Área Técnica (DIRETORIA TÉCNICA e GRUPO CONSULTOR IECO-Elc) complementadas pelas excelentes publicações do SISTEMA DE INFORMAÇÕES TÉCNICAS da DIRETORIA GERAL.

[...] Nesse afã lembramo-nos de um folheto, em Nov 75, [...] editado pelo Departamento em que atuávamos [...], transcrevendo, em português e espanhol, o célebre artigo UMA MENSAGEM A GARCIA, escrito por ELBERT HUBBARD, em 22 Fev 1898, e por ele constatado, em Nov 1913 que existiam mais de 40 milhões de exemplares difundidos pelo Mundo Inteiro.

Na introdução, dizíamos, sob o título UMA NOVA MENSAGEM, o que se segue, reproduzido como foi publicado à época (2 edições), na versão em espanhol, fazendo-se jus à binacional da empresa:

"EL MENSAJE NUEVO La construcción de la más grande usina hidroeléctrica del mundo es una tarea para personas de voluntad, capacidad, acción e inteligencia.

La concepción del Proyecto en sí, de su estructura, y la necesaria heterogeneidad de los equipos, colocados a trabajar sin una preparación que disminuiría las diferencias de formación y perspectiva, provoca la aparición de conflictos que, seguramente, ya existen dentro del propio individuo. Son conflictos entre:

- la razón y la emoción;
- el interés y el objetivo;
- la divulgación y la seguridad;
- lo especial y lo genérico;
- la simplificación y el detallamiento;
- la libertad individual y el orden colectivo;
- la vanidad personal y los requisitos del trabajo en equipo;
- la obediencia a la rutina y la búsqueda de soluciones innovadoras;
- el simple cumplimiento de las tareas y la máxima contribución eficaz;

Sin embargo, esos conflictos puedem tener um efecto enriquecedor, si está presente la intención recta.

Una adhesión consciente de cada uno de los paraguayos y brasileños incorporados a la ITAIPU, directa o indirectamente, tiene el sentido de un MENSAJE a ser entregado a GARCIA, convirtiéndolos, sin duda, en nuevos ROWANS de una de las más grandes obras de este siglo."

Fica, pois, a pergunta, quase dois decênios após: a MENSAGEM foi entregue?

Quantos milhares de pessoas, brasileiros e paraguaios, de todos os níveis de atuação, a fizeram chegar ao seu destino glorioso?

Rio de Janeiro, 17 de maio de 1994
20º aniversário da ITAIPU BINACIONAL

Germano Seidl Vidal
Escritor e Historiador

Síntese de Relatório Especial, distribuído com caráter reservado em forma de livro, relativo à construção da Usina Hidroelétrica de ITAIPU BINACIONAL (12600 MW - a maior do mundo), abrangendo o período de 1974 a 1987.
Ed. autônoma - 339 pag. - Rio - 1994

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